Correos de Suiza ajusta salarios al alza: empleados recibirán hasta un 1,6 % más a partir de abril

Berna | Suiza 

— Los empleados de Swiss Post y PostFinance acogidos a convenios colectivos de trabajo verán incrementados sus salarios en 2025, tras el acuerdo alcanzado con los sindicatos en el marco de las negociaciones anuales. La medida representa un aumento general del 1,6 % de la masa salarial y será aplicada de forma retroactiva desde el 1 de abril de 2025.

El ajuste fue determinado por la Comisión Paritaria de Arbitraje (PSK), compuesta por representantes de Swiss Post, PostFinance, el sindicato Syndicom y la asociación de trabajadores Transfair. Este incremento responde a la evolución del costo de la vida, la situación económica de ambas entidades y referencias con empresas del sector.

Un enfoque distribuido para mayor equidad

El desglose del 1,6 % se estructura en tres bloques:

0,7 % para aumentos salariales generales,

0,5 % para aumentos individuales basados en desempeño,

0,4 % destinados a ajustes estructurales.

Esta distribución busca beneficiar de manera proporcional a quienes se encuentran en los tramos inferiores de las escalas salariales, reforzando el compromiso de las empresas con la equidad interna.

En paralelo, se actualizan las bandas salariales dentro del convenio colectivo, y el salario mínimo anual se eleva en 871 francos, alcanzando los 55.288 CHF, equivalentes a unos 4.250 CHF mensuales.

Reconocimiento adicional

Como complemento, Swiss Post y PostFinance entregaron a inicios de año un pago único de 400 francos a los empleados a tiempo completo bajo el convenio GAV, en agradecimiento por el esfuerzo y compromiso demostrados durante 2024.

Declaraciones oficiales

Valérie Schelker, jefa de Recursos Humanos y miembro del Comité Ejecutivo de Swiss Post, destacó el acuerdo alcanzado tras intensas negociaciones. “Como empleadores socialmente responsables, ofrecemos salarios justos y condiciones laborales atractivas. Nuestro objetivo es mantener la competitividad sin recurrir al dinero de los contribuyentes”, señaló.

Negociaciones paralelas

Cabe destacar que los acuerdos alcanzados no incluyen a los empleados de Post Immobilien Management und Services AG, PostLogistics AG, notime (Suiza) AG y PostAuto AG, cuyas condiciones laborales se negocian de forma separada.

Fuente:  oficina de prensa PostFinance